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关于劳动者退休时，用人单位尚未缴足社保。社保补缴时效： 1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
个人办理退休手续时，应携带身份证到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局批准符合退休条件的，应当携带退休审批...
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办理退休时，需提交的资料：《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。本人一寸彩色照片一张。身份证复印件一张。如符合下列情况的应提交相应材料 1、退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。 2、劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休、退职手续的办理程序: 1、对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。 2、属下列情形的，按以下程序进行审批: (一)经有关部门批准依法关闭、破产企业中按有关规定需办理提前退休的，由市劳动保障行政部门审批。 (二)因病或非因工完全丧失劳动能力申请退休、退职的，经市劳动鉴定委员会作出鉴定意见后，符合完全丧失劳动能力的可以办理退休、退职手续。 (三)按特殊工种退休条件申请退休的，由企业将其档案资料送当地劳动部门初审后报市劳动保障部门审批。 (四)个体劳动者在符合享受养老待遇条件的当月，应持身份证、基本养老保险费手册等证件，向所在地劳动部门社保经办机构提出申请，经核实后方可办理退休手续。
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料： 1、职工本人的离、原件及复印件一份; 2、职工本人原件及复印件一份; 3、单位开具的《支取单》一式三联。委托他人代办的需提供：1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
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