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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、...
只要公司还在,就可以要求支付工钱的。。。。。...
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单位必须按照合同约定及时足额支付劳动报酬,若存在拖欠行为,你有权解除劳动关系,并向单位主张经济补偿金和拖欠的劳动报酬。
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
不会,一般年底都会发,你可以上当地社保局去寻求帮助
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