农民工，没有签劳动合同，老板不给工资，要怎么办？

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同没有签劳动合同，老板不给工资，怎么办
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

• 问没有签劳动合同没签劳动合同老板不给工资怎么办
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问没有签劳动合同老板不给工资怎么办
  

  公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求全额发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签订合同，你可以要求双倍工资。建议注意收集和保留相关证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,691人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,257人已观看

• 1'04
  老板拖欠农民工工资怎么办

  6,563人已观看

• 0'56
  农民工工资不给怎么办

  1,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同老板不给工资怎么办？

  416人已浏览

• 
  没签劳动合同老板不给工资怎么办

  200人已浏览

• 
  没有签劳动合同老板不给发工资怎么办

  184人已浏览

• 
  没有签订劳动合同老板不给工资怎么办

  215人已浏览