交通事故中的工伤认定需要提交什么材料

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• 问交通事故认定工伤需要提交哪些材料
  

  交通事故认定工伤需要提交的材料： 1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取）； 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件； 3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件； 4、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书。

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  １、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）； ２、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）； ３、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）； 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内； ４、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明； ５、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书； ６、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明； ７、全部报送认定材料须为Ａ４纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核； ８、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

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  1、是《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料，表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。2、是《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。3、是与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议(工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权)等。4、是当事人所在单位的工伤报告。5、是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(就是死亡证明)6、是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。

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