私人企业倒闭能赔偿吗

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• 问企业倒闭怎么赔偿
  

  根据《劳动合同法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，终止劳动合同：用人单位依法宣告破产的。第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：依照本法第四十四条第四项的规定终止劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按月平均工资的三倍支付经济补偿，经济补偿期限不得超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在合同终止前十二个月的平均工资。

• 问私营企业倒闭企业员工怎么办
  

  私营企业破产的，企业应当向下岗职工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条【终止劳动合同】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（四）用人单位依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条【经济补偿】有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的。

• 问企业倒闭员工赔偿金
  

  六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的、撤销或者用人单位决定提前解散的：……（六）依照本法第四十四条第四项：……（四）用人单位被依法宣告破产的，也就是破产；……第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿公司倒闭，劳动合同终止，公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附：劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止、第五项规定终止劳动合同的；……第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的

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