职工档案方面，具体有哪些规定？-法师兄

职工档案方面，具体有哪些规定？

2022-08-01

根据《企业职工档案管理工作规定》（劳力字［1992］33号）第九条规定，企业职工档案的内容包括：（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；（五）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（六）奖励材料；（七）处分材料；（八）招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（九）其他可供组织参考的材料。

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那么我们先说，事故中同责/无责怎么赔？如果交通事故中，您与营运车辆同责，您除了要分担一半的车辆修理费用外，同样需要负担一半的误工费以及停运费用。当然无责方，无需承担任何费用。非营运车辆的停运费/误工费能赔么？很多时候，一些私家车主发生碰撞后通过保险维修后会向对方索要修车期间的赔偿，如打车费、误工费等，对于这类情况，保险公司一般不予赔偿，法院同样如此。停运损失费/误工费怎么算？停运损失费为：从被撞那一天起计算，直到可以恢复营运为止。一般以天为计费单位；误工费的计算就比较麻烦了，一般情况下，营运车辆的司机都会口头表示一天需要XXX元作为补偿，而事实上，往往他们报价会比较高。真正的计算方法应该为按照当地营运车辆司机的最低工资以天数为单位计算。当然，如果碰到的为双班司机，那么就需要赔偿双份误工费了。保险公司会赔付吗？事实上，通过身边很多案例发现，如果选择上法院采取诉讼并追加保险公司为被告人，保险公司是有可能进行赔付的。这里需要注意，无论您的车辆是否投保了商业险，只要交强险在有效期内，向保险公司索赔误工费/停运费过程必须走法院诉讼流程，保险公司才有可能负担部分或全部费用，交强险理赔额超出部分由第三者保险保额内承担。对于此类现象如果碰上了还真就是倒霉呢，当然谁也不愿意碰上这些麻烦事，不要像糍粑一样粘着我，安全出行最好装一个行车记录仪，还原真相，行车记录仪的效果大家也是看在眼里的。