退伍军人的劳动合同续签国家有规定吗

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• 问国家对退伍军人退休有哪些政策规定
  

  对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策，但是对于转业干部方面，规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。 根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇： 1．在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2．退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金；退出现役后参加工作，或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。 3．退出现役的特等、一等伤残军人，由国家供养终身。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养；分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费。二等、三等伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作；家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发残疾抚恤金，保障他们的生活。

• 问退伍军人工龄最新规定国家有哪些
  

  军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与单位工作年限累计计算。人民政府安排的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。

• 问退伍军人签劳动合同试用期应为几个月?
  

  退伍军人，也是劳动者，与用人单位签合同，那么双方协商一致，才能约定试用期及合同期限的。

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