裁定管辖分别有哪几种？-法师兄

裁定管辖，人民法院以裁定的方式确定案件的管辖。 1、移送管辖:是指已经受理案件的人民法院，因发现本法院对该案件没有管辖权，而将案件移送给有管辖权的人民法院受理。 2、指定管辖:是指上级人民法院依照法律规定指定其辖区的下级人民法院对某一具体案件行使管辖权。 3、管辖权的转移:是指由上级人民法院决定或者同意，把某个案件的管辖权由下级人民法院移转给上级人民法院，或者由上级人民法院移转给下级人民法院审理。由于我国的法院众多，但针对具体的案件并不是所有的法院都可以进行管辖的。此时需要按照法律中的规定，确实具体的管辖法院才行。若起诉的法院不具有管辖权的话，那么法院也是不会受理案件。至于法定管辖的分类，就包括了级别管辖、地域管辖、协议管辖。

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1、移送管辖移送管辖是指某一人民法院受理行政案件后，发现自己对该案件无管辖权而将其移送给有管辖权的人民法院管辖。根据规定，人民法院发现受理...

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一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定管辖范Χ的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生的行政区域确定案件的管辖，这...

1、移送管辖移送管辖是指某一人民法院受理行政案件后，发现自己对该案件无管辖权而将其移送给有管辖权的人民法院管辖。根据规定，人民法院发现受理的行政案件不属于自己管辖时，应当移送有管辖权的人民法院受移送的人民法院不得再行移送。“发现”可以是主动发现，也可以是因当事人提出管辖权异议而发现。如果当事人认为受诉人民法院无管辖权，应当在接到人民法院应诉通知之日起10日内以书面形式提出管辖权异议。受诉人民法院应当对异议进行审查，若认为异议不成立，可裁定驳回若认为异议成立，则应裁定将案件移送有管辖权的人民法院。 2、指定管辖指定管辖是指上级人民法院根据法律的规定，指定其管辖区域内的下级人民法院对某一行政案件行使管辖权。根据规定，有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决协商不成的，报其共同的上级人民法院指定管辖。“特殊原因”既包括法律上的，如因当事人申请回避或审判人员自行回避而导致无法组成合议庭进行审理也包括事实上的，如因地震、水灾等使有管辖权的人民法院无法对行政案件行使管辖权。共同的上级人民法院，是指对发生争议的各个人民法院都有指导、监督关系的上级人民法院，而不是各自的上级人民法院。 3、管辖权的转移管辖权的转移是指经上级人民法院决定或同意，将行政案件的管辖权由下级人民法院移送给上级人民法院，或由上级人民法院移交给下级人民法院。根据规定，上级人民法院有权审判下级人民法院的第一审行政案件，也可将自己管辖的第一审行政案件移交给下级人民法院审判。下级人民法院对其管辖的第一审行政案件以及需要由上级人民法院审判的案件，可以报请上级人民法院决定。

民法规定《民诉法》第37条有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。人民法院之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决协商解决不了的，报请它们的共同上级人民法院指定管辖。《民诉法》第38条人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院异议不成立的，裁定驳回。

根据《企业劳动争议处理条例》和江苏省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第17条规定：“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。