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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (...
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用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位依法支付工资。用人单位应当按照劳动合同约定的数额向劳动者发放工资，不得克扣、拖欠。
一、成都户口迁入越来越难是什么原因造成的由于相关的政策造成的。二、内容购房迁入户口买房落户需满足的条件：1、2014年6月1日以后在成都市行政区域购买建筑面积(产权面积)在90㎡以上(2014年6月1日以前70㎡)商品住房或二手住房。2、取得房屋所有权证(就是房产证)。3、在成都市连续购买1年以上社保。居住期满迁入户口居住期满落户的前置条件1、在成都市办理了居住证，居住期满2年2、连续缴纳2年社保3、有产权住房(人均面积不低于16㎡)纳税迁入户口在成都市范围内从事个体经营、兴办私营企业的市外人员，向成都市税务部门连续两年累计纳税达3万元或一年内纳税达2万元。可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。且迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度成都市城镇保障对象的住房困难标准(16平米/人)。投资迁入户口在成都市中心城区生产性投资200万元以上、在区(市)县城生产性投资100万元以上、在建制镇生产性投资50万元以上的市外人员，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。亲属投靠迁入户口1、夫妻投靠落户：夫妻任一方在本市有稳定收入且本人或直系亲属拥有合法固定住所的，可申请入户。2、未成年子女投靠父母落户：成都市户籍人员，本人或直系亲属拥有合法固定住所的，可申请市外未成年子女投靠。父母离婚的，未成年子女应随拥有抚养权一方登记户口。3、退休父母投靠子女落户：退(离)休人员或男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁，投靠本市成年子女的，本人或子女有稳定收入来源，且本人或直系亲属在本市拥有合法固定住所的，可申请入户。大专学历也能入户成都为了进一步吸引人才，在人才引进的入户政策上有所放宽。一是入户中心城区的学历和职称进行了适当放宽，原是具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上;二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在成都市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)。关于成都户口迁入越来越难是什么原因造成的这个问题，在这里需要告诉大家的是，因为随着经济的发展，各大城市地区发展的不平衡性逐渐产生，很多人想要去经济发展好的城市落户。其次，成都之所以户口迁入难，也是跟当地的落户政策有关的。
由于减少注册资本直接关系到公司的发展前景，关系到公司的偿债能力，因而直接关系到广大股东和债权人的利益，所以各国的公司法都对此规定了严格的程序。本法在董事会、股东(大)会职权中已对公司减少注册资本方案的提出及决议作了规定，即公司减少注册资本的内部程序是：由董事会制定公司减少注册资本的方案，交由股东(大)会作出决议。
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