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企业法人是营利法人。企业法人是以营利为目的,单独从事商品生产和经营活动的法人。企业法人的活动目的就是营利,所以其当然是营利法人。 以营利为目...
企业法人是营利法人。企业法人是以营利为目的,单独从事商品生产经营活动的法人。企业法人活动的目的是盈利,所以当然是盈利法人。 以营利为目的的法...
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私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
企业法人是以营利为目的,单独从事商品生产和经营活动的法人。以所有制的形式和投资方式,可以将企业法人进一步分为全民所有制企业法人、集体所有制企业法人、私人所有制企业法人和混合所有制企业法人。根据民法典规定,企业法人属于营利法人。
企业法人是营利法人。企业法人是以营利为目的,单独从事商品生产和经营活动的法人。企业法人的活动目的就是营利,所以其当然是营利法人。以营利为目的的法人称为营利性法人,即不仅从事营利性事业,而且还向其成员分配利益。 《中华人民共和国民法典》第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。
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