劳动仲裁拖欠工资申请书-法师兄

申请人可以在当地劳动部门进行投诉，并向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果有异议，可以向法院提起民事诉讼。申请人申请仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当包括以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录，并告知对方当事人。劳动仲裁申请书申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）被申请人：（单位全称，住所地）法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话仲裁请求事实与理由（证据和证据来源，证人姓名和住址）劳动争议仲裁委员会申请人：年月日附：1。副本份； 2。物证件； 3。书证件。

答

去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...

答

完整的拖欠工资劳动仲裁申请书范本书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人...

用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁的，如果协商一致可以进行调解；如果劳动者不同意的，则不能进行调解，等仲裁委开庭裁决。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

拖欠工资仲裁申请书(样本) 申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：4305211978020XX 代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731-8408XXXX 联系人：刘XX联系电话：1370731XXXX 法定代表人：罗XX职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自2010年9月至2012年3月止) 二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2010年9月至2012年3月的社会保险事实与理由： 2010年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资至今未给申请人办理任何社会保险，2012年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人综上，被申请人已严重违反《》《》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持! 此致 XX劳动仲裁委员会申请人：张XX 二0一二年三月十九日上文只是劳动仲裁申请书工资拖欠的样本，仅供参考

劳动争议仲裁申请书欠付工资的相关流程，首先 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案劳动仲裁委不收费然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作