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职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪,如职务侵占罪是故意犯罪,玩忽职守罪是过失犯罪。明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发...
职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者...
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职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪,如职务侵占罪是故意犯罪,玩忽职守罪是过失犯罪。明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
工作失误的主观动机,往往是行为人想把工作搞好,或想创造性地工作,但事与愿违,行为人的主观过失属于一般错误,客观上不存在渎职行为。渎职犯罪行为人的主观方面往往是对权力的认识存在偏差,虽然不希望危害结果发生,但客观上却未能认真履行自己的职责,不尽职守,马虎草率,漫不经心等,以致发生了重大的危害结果。此外,玩忽职守甚至还存在着主观恶性更大的罪过形式——间接故意,这是工作失误所没有的。
失职类犯罪不属于过失犯罪,但是过失类型的罪名。因为根据我国《刑法》的规定,失职罪没有单独的一项罪名,而是在《刑法》分则罪名中的一个分类,包括很多罪名,一般来说,有渎职罪或者是环境监管失职罪,履行合同失职罪等。 《中华人民共和国刑法》第十五条 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 《中华人民共和国刑法》第四百零八条 《中华人民共和国刑法》第四百零九条
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