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1、用人单位违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向...
以建设工程劳务分包合同为例,发包人违约责任条款如下:1、因发包人原因停工、窝工时应根据实际情况向承包人赔偿损失。停工和窝工应以书面协商为决算...
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我国民法典规定,签订债权债务合同时,当事人可以在合同中约定违约金,具体金额、支付期限、支付方式等。 约定违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定违约金过高造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。
我国民法典规定,签订债权债务合同时,当事人可以在合同中约定违约金,违约金可以约定具体的数额、违约金支付期限、支付方式等内容。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金……”第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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