医院开的病假条要扣工资吗？听说是不用扣工资的啊。

大家都在问查看更多

• 问开病假条会不会扣工资
  

  不扣钱。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80。

• 问病假条要扣工资吗？
  

  员工本人原因未给单位提供劳动，请病假，那么单位是可以根据法律规定给予员工最低不得低于当地最低工资标准80%的工资，那么病假工资比原本工资低。 但是这并不是扣钱。

• 问医院开的病假条要算工资吗
  

  劳动法病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,841人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,217人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  729人已观看

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  11,586人已观看

相关普法查看更多

• 
  医院开病假条公司需要扣工资吗

  355人已浏览

• 
  有病假条扣不扣工资

  187人已浏览

• 
  有医院证明的病假扣工资吗

  305人已浏览

• 
  病假扣不扣工资

  288人已浏览