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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应...
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交通事故赔偿中的医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费 误工费指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入而误工费计算比较复杂,其包含项目: 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿
职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%
了解工伤工资支付的标准有利于保障自己的权利。工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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