单位诈骗员工知情怎么量刑

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• 问单位犯诈骗罪怎么量刑
  

  单位犯合同诈骗罪的，根据诈骗数额多少的不同，有如下不同的量刑标准： (一)单位合同诈骗，数额5万元以上不满8万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员基准刑为罚金刑;8万元以上不满10万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员基准刑为拘役刑;10万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员基准刑为有期徒刑六个月;每增加3300元，刑期增加一个月; (二)单位合同诈骗，数额20万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员基准刑为有期徒刑三年;每增加2200元，刑期增加一个月; (三)单位合同诈骗，数额200万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员基准刑为有期徒刑十年;每增加1万元，刑期增加一个月。

• 问单位诈骗罪该怎么量刑
  

  (一)发送诈骗信息五千条以上的; (二)拨打诈骗电话五百人次以上的; (三)诈骗手段恶劣、危害严重的。实施前款规定行为，数量达到前款第 (一)、 (二)项规定标准十倍以上的，或者诈骗手段特别恶劣、危害特别严重的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他特别严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚。诈骗既有既遂，又有未遂，分别达到不同量刑幅度的，依照处罚较重的规定处罚;达到同一量刑幅度的，以诈骗罪既遂处罚。刑法修正案

• 问诈骗员工不知情怎么办？
  

  1、针对越来越多的金融公司诈骗案件，有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资，公司诈骗也并不知情，会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈骗行为，而参与了诈骗行为的过程，就应当根据参与的诈骗金额数额受到相应的刑罚处罚。 2、另外需要提供足够的证据证明不知情。还需要根据在公司内部职位状态来分析是否是属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如果该员工是管理人员的话，且与诈骗行为有关联的，涉案的可能性较大。如果该员工是普通小职员，未有事实表明参与管理预谋实施诈骗行为的，仅仅限于执行上级命令的，构成犯罪的可能性相对较小。根据具体犯罪情节，确定是否承担刑事责任。 3、在这里建议，公司涉嫌金融诈骗，不知情员工应当态度良好，积极配合公安机关侦查工作。

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