如何理解实行过限结束责任

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• 问如何处理解散有限责任公司？
  

  公司解散是指基于某些原因停止公司经营活动，开始公司清算，消除公司法人资格的法律行为。 公司解散的原因可分为自解散和强制解散。 1、自我解散包括： （1）公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散原因； （2）解散股东大会或股东大会决议； （3）因公司合并或分立而需要解散。 第一种情况是股东事先约定导致解散，第二种情况是股东事后通过股东（大）会议决议导致的解散。以上三种情况都是股东行使解散公司权利的途径。 2、强制解散包括： （1）行政强制解散：指公司依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； （2）司法强制解散：指符合条件的股东通过提起司法诉讼，由法院判决公司解散，是股东行使解散公司权利的体现。

• 问如何理解责任？
  

  对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指社会道德上，个体份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。

• 问如何理解责任
  

  对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指社会道德上，个体份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。

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