工地拿不到钱的情况下要怎么办？-法师兄

离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果当事人拿不到钱可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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您的问题已收悉。首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，建议您直接起诉施工方，拿起法律的武器维护自己的权利。其次，还需向您询问一些案...

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以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就像...

以下方式解决： 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就像该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委 2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理； 3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。

洗钱罪的主观构成方面要求是当事人故意，因此如果在不知情的情况下参与洗钱是不构成犯罪的，但是需要提供相关的证据证明自己不知情。建议及时向公安机关反馈案件其他相关人员的情况，收集证据。

工伤补偿一般情况下要1-6个月才干拿到钱。 1、发作工伤事故后由工伤保险基金和用人单位按不同的情形别离付出补偿款。 2、由工伤保险基金付出的费用如医药费一般都由用人单位垫支后期报销不需要付出给劳作都自己;假如通过劳作能力判定工伤等级到达10级及以上的工伤保险基金应当付出一次性伤残补助金这部分费用在完结工伤判定申请工伤保险基金付出费用后一个月左右可以到公司账户至于公司什么时候转到工伤员工账户要看用人单位的功率; 3、由用人单位付出的费用一部分是按月付出比方罢工留薪期的薪酬假如通过劳作能力判定工伤等级到达10级及以上的用人单位还应当付出一次性伤残工作补助金这部分费用是在受伤员工离职之后才付出的