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下面就是企业员工个人所得税的计算方式:1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、...
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聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
一般情况下,工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资个人所得税的计算方法是:第一步:应缴税所得额=总工资—社会保险金—免征额第二步:工资个人所得税=应缴纳所得税×税率—速算扣除数需要注意的是: (1)社会保险金通常指“五险一金”“三险一金”,主要包括:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。 (2)免赔额是指免赔的数额,即个人所得税的起征点,自2018年起个人所得税的起征点为5000元。举个例子,李某的工资为8000元每月,需要购买五险一金600元,那么他应该缴纳的工资所得税,我们可以按照上述计算方法计算得出:应缴纳所得税为8000—600—5000=2400,工资个人所得税则就是2400元×3%=72元,因此李某需要缴纳的工资个人所得税为72元。
工资税应根据员工月收入金额按适用税率计算。纳税人取得应税所得不扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关提交纳税申报表,并缴纳税款。
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