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1.用人单位申请工伤认定。 当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定。 2.受伤...
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,...
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。
1.用人单位申请工伤认定。 当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定。 2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定。 在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
工伤认定可以由用人单位提出,也可以由受伤职工或其直系亲属提出。 1、由用人单位提出工伤认定申请的,应当在职工发生事故伤害之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,提出工伤认定申请。
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