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工伤颅内出血是脑挫裂伤,构成伤残等级的。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器...
你的情况比较复杂,主要看脑出血之后的恢复情况,但是10级是肯定有的。你首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只...
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
外伤致蛛网膜下腔出血,至少可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。相关法条: 一、《人体损伤程度鉴定标准》5. 1.4轻伤二级d)颅骨骨折。)外伤性蛛网膜下腔出血。)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。 二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
高血压和动脉硬化是脑出血的主要因素,还可由先天性脑动脉瘤、脑血管畸形、脑瘤、血液病、感染、药物、外伤及中毒等所致。当具备上述改变的患者,一旦在情绪激动、体力过度等诱因下,出现血压急剧升高超过其血管壁所能承受的压力时,血管就会破裂出血,形成脑内大小不同的出血灶。按照工伤保险条例的相关规定,你先生如果确实长期加班、劳动强度较大,工作原因也是病发的诱因。律师认为可申请工伤。
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