吉林省企业工资支付办法第三十七条主要内容是什么?

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• 问吉林省企业工资支付办法第七条有哪些内容?
  

  企业应当依法制定本单位的工资支付制度，并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容：(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支付时间、形式;(三)在工伤、、患病等特殊情况下的工资支付;(四)工资扣除事项;(五)其他工资支付内容。

• 问吉林省企业工资支付办法第二十四条什么内容?
  

  建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者违法分包导致的，依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后，有权向相关组织、单位或者个人追偿。

• 问吉林省企业工资支付办法第十条具体内容是什么?
  

  企业不得克扣或者劳动者工资。有下列情形之一的，企业可以代扣劳动者工资：(一)企业代扣代缴的;(二)企业代扣代缴的应当由劳动者个人承担的各项社会保险和住房公积金费用;(三)判决、裁定中要求代扣的、;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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