辞职后狗又被人咬伤，公司需要负担赔偿责任吗-法师兄

己离职，在等待结算工资期间被不知狗主人狗咬伤，医药费与公司协商。由于已经离职，所以不能构成工伤，当事人也不是因为工作导致的，但是因为在等待结算工资期间被狗咬伤，公司也是有一定责任的，需要承担部分医药费。根据《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

答

1.狗咬伤你朋友，这明显是侵犯了你朋友的人身权，应当承担侵权责任。2.狗作为狗主人的财产，对狗有着管理义务。由于管理不慎，所饲养的动物造成你...

答

狗咬伤了人，代养者是否需要担责，要看情况。如果代养者能证明被害人有故意或者重大过失造成的，可以不承担责任或者减轻本人的责任；如果不能证明的，...

被狗咬伤，被侵权人可以请求饲养人承担损害赔偿责任。但饲养人能证明是因第三人原因或者受害人本人有故意、重大过失的，可以减轻或者免除饲养人的责任。

首先，需要确定的是受害人的死亡和被狗咬在之间是否存在因果关系，如果有，那么狗主人肯定要承担全部责任。根据我国民法规定，动物致人损害的侵权行为的构成要件如下： 1、必须为饲养的动物造成的损害。即须为有人管束喂养的动物。 2、必须是动物独立动作造成的损害。即非受外人驱使如恶狗咬伤行。 3、必须是没有免责的理由。

《你好，法律规定，饲养的动物造成他人损害的，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，动物饲养人或者管理人可以不承担或者减轻责任。该规定中被侵权人的故意或重大过失主要体现在被侵权人的行为与动物伤人之间存在直接的因果关系，而不是有其其他第三人原因导致的伤害（包括动物所有人唆使动物的行为），否则不能适用该条规定。