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关于民事物业纠纷上诉状具体格式如下： 上诉状 上诉人： 被上诉人：（刑事上诉状无被上诉人） 上诉人因一案，不服人民法院年月日()字第号，现提...
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被告人上诉的附带民事上诉状内容和结构为： （一）标题：以“民事上诉状”作标题 （二）上诉人和被上诉人基本情况 1、上诉人基本情况：写明上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。 2、被上诉人基本情况：同原告项同 （三）案件来源：写明上诉人不服的判决或裁定的案件来源。如：“上诉人因×××一案，不服××人民法院于200×年×月×日〔200×〕××字第×号民事判决（裁定），现提出上诉。” （四）上诉请求：主要写明请求第二审人民法院撤消或变更原审的判决、裁定，或请求重新审理。应根据原判的错误，简要指出原判认定的事实、证据、适用的法律或诉讼程序不合法之处。 （五）上诉理由：这是上诉状的关键部分，关系到上诉理由是否成立。通常从认定的事实是否清楚、引用法律是否适当和诉讼程序是否合法等方面，对原判的错误进行辩驳。正文结束部分通常写：“综上所述，特向你院上诉，请依法撤消（或变更）原裁判。” （六）结尾：写明提交机关，如：“此致×××人民法院”;上诉人署名或盖章;具状的年、月、日。 （七）附项：写明“本状副本×份、物证×件、书证×件”
事实与理由： 深圳市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案[2008]2***号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。 一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告本属原告的高级管理人员，工作时间自由灵活，由被告自己根据工作需要安排，且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时，原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案”。而且截止被告辞职的2008年8月*日，广东和深圳市均未相关规定出台。因此，该不定时工作协议应为有效，原告不应支付被告任何加班工资
反诉人：（本诉被告人）基本情况 被反诉人：（本诉自诉人）基本情况 反诉请求： ·····（写明追究被反诉人的刑事责任） 事实与理由： ·····（写明被反诉人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等案件情况。要针对案情，根据法律规定和政策精神及犯罪构成原理，分析被反诉人行为的性质，说明应该如何处理） 证据来源： ····（证明被反诉人犯罪的证据名称、件数等） 此致 ΧΧ人民法院 附：本反诉状副本份 反诉人： 年月日
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