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1，是，车辆产权以登记为准，登记在谁名下就是谁的。 2，有很大的隐患。 登记在他人名下的车辆，他人有任意处分权，公司破产或个人有债务的，可以...
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没有书面合同应该如何举证证明买卖关系存在：首先，在司法实践中，证明成立的主要证据包括： 1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文，诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。 2、以行为作出承诺的，证明该行为已为相对人所接受的证据。 3、以合同书的形式订立买卖合同的，由双方共同签章的合同书，即为证明买卖合同成立的直接证据。 4、根据《》第33条只规定，当事人在合同成立前可以要求签订确认书，合同自签订确认书时成立，因此确认书也是合同成立的直接证据。 5、没有直接证据证明买卖合同成立的，证明合同已经履行且为相对人所接受的证据，例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章，则最多只能证明自己已经发送了货物，并不能证明所送货物已为对方所接收，当然不能证明买卖合同的成立。
你的问题，关于车损险自己在掏钱吗的问题，我作出如下解释 两种可能，一是保险是报销式，车主先付款后把发票拿去保险公司报销，二是根据保险合同，你的修车内容不属于承保范围，你可以看看合同上的非承保内容是否有你维修的项目
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付的；（四）解除或者，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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