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工资主要依据就是同工同酬,你可以先看看同等岗位的人的工资是多少,然后再与老板约定。另外,你对试用期理解的是有一定偏差的。《劳动合同法》第29条规定:试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,你应当先与用人单位约定了正式职员待遇后,双方再约定试用期,在试用期内双方认为对方不满足自己需要的话,随时可以解除劳动关系。所以,你所谓的“试用期”,只不过是用人单位违法约定的不合理条件,按规定的话这段时间应当视为正常劳动期内,不是试用期。如果用人单位超过一个月未与你签订劳动合同,你还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
1、电梯维修费应为业主出。因为物业费和物业服务范围仅限于公共区域的保安保洁设备设施的维护保养;电梯属业主共有财产,损坏应当由受益人出资维修。这其中的受益人指的是日常使用该电梯的业户。 2、但是,物业保安有维护小区安全秩序的业务,有巡视岗负责24小时不间断巡视小区安全的职责,电梯发生人为损坏,物业公司在看管上,属于失职,负有一定的责任,物业公司应当给予补偿。 3、业主在装修房屋过程中造成小区电梯损坏,如果业主把装修承包给了装修公司,那么业主与装修公司则是承揽关系,一旦装修公司在运作过程中出现问题,都该由其来承担相关赔偿;如果业主没有找装修公司,只是单独找了工人进行装修,那么业主与装修工人就形成了个人劳务关系,这种情况下,工人造成电梯损坏的,就该由业主来承担赔偿责任。
看情况: 其 一、借款人没有提出诉讼时效抗辩的,出借人就不会丧失胜诉权,超过三年起诉仍然有效。 其 二、不符合上述情况的,超过三年起诉,对出借人而言是无效的。 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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