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工伤的假肢安装费用,属于工伤职工辅助器具的配置费用,建议先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付...
安装假肢符合规定标准的费用由工伤保险基金支付,没有参保的由所在单位支付。人力资源社会保障部、民政部、国家卫生计生委《工伤保险辅助器具配置管理...
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工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的,为7个月的工伤人员本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的,分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
1、工伤的假肢安装费用,属于工伤职工辅助器具的配置费用,建议先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付; 2、一次性补助分为三个一次性,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定赔偿标准,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基本支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
用人单位是否为职工缴纳了工伤保险,如果缴纳了工伤保险,假肢器具由由工伤保险基金支付,但是《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》对假肢费用的使用年限及费用限额做了严格的规定,超出标准的,由职工本人负责。根据《工伤保险条例》的相关规定,不存在一次性支付的可能,建议保留劳动关系,由用人单位按月支付工伤津贴。
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