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合同到期不续签告知函,我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届...
这个是基于意思自治任何人都可以做的,要根据合同的约定。而这个意思表示的后果要另外分析,是否构成违约。而就算解除了。合同是否就因此而解除、履行...
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劳动合同变更记录经双方平等自愿、协商一致,对年月日签订的劳动合同作如下变更:。法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:甲方盖章:签章日期:签名日期:鉴证机构盖章:鉴证人签名:鉴证日期:
合同到期不续约告知函应该在合同到期前一个月就发给员工。合同到期前一个月,通知不再续签,按照法律规定给予经济补偿。
致***公司: 贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》,约定:*********(协议相关内容)我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间,经我司与贵司多次沟通,贵司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同义务。并且,贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定,构成根本违约,也伤害了合作双方之间的信任。 现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下: 1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起终止; 2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失,我司将通过诉讼途径解决此事,届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息,还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。 特此通知! ****公司 **年**月**日
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