相关问答
可以在考虑加班费申请书怎么写问题的同时,参考以下加班补助申请书范文: 某某总: 为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司...
可以在考虑加班费申请书怎么写问题的同时,参考以下加班补助申请书范文:某某总:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产...
大家都在问查看更多
我自xx至xx入职xx发展有限公司,并签订某某市劳动合同,合同约定: 第三条工作时间和休息、休假 【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。 具体工作时间如下: 周一至周五上午9:00至12:00下午14:00至18:00 周六上午9:00至11:00下午14:00至17:00 第四条关于劳动报酬 【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 计时工资:2740/月
关于最低工资标准及公司自愿加班时间等。全体员工培训、自愿加班签到表 本人通过培训已充分了解到公司的工资制度和加班制度,自愿服从公司的工资制度和加班制度。 签到:
加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下: 申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量; 直属领导和部门负责人审批; 交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。 加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导加重处罚。 3、员工若因工作效率低下而产生的加班,视为超时工作,不予计算加班或安排调休,须由相关主管严格审查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,726人已浏览
645人已浏览
584人已浏览
187人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询