相关问答
公司股权转让的办理需要将股权转让给第三方,与第三方签订股权转让协议,需要另外的股东对股份转让给第三方放弃优先购买权,出具放弃优先购买权的承诺...
股东转让股权的,应自之日起30日内申请变更登记。申报资料: 1、定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。 2、《指定代表或者共同委托...
大家都在问查看更多
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除的手续,用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司股权转让的办理需要将股权转让给第三方,与第三方签订股权转让协议,需要另外的股东对股份转让给第三方放弃优先购买权,出具放弃优先购买权的承诺或证明。需要召开老股东会议,需要召开新股东会议,经过新股东会表决同意。向公司注册地工商局提交股权转让协议。
根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这样解除劳动合同不需要提前30天,但是你得有证据证明你是提交了书,你递交的时候让接收人员写个签收单(或者你直接写好,只要他签字就好了)。如果不发给你工资的话你可以申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
155人已浏览
632人已浏览
341人已浏览
220人已浏览
网友热门关注