公司盈余分配权纠纷如何处理？

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• 问盈余公积怎么分配
  

  公司盈利有两种分配方法，一种是进入盈余公积，是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。现行制度规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。当然盈余公积以后可以用来送股。另一种就是发放股息和红利。欢迎关注我个人公众号jingji-xinli

• 问提起公司盈余分配纠纷之诉需要满足哪些条件
  

  提起诉讼要满足以下几个条件： 1.公司存在可分配利润。一般情况下，公司有盈余才能进行分配，盈余的划分标准是公司在弥补亏损、提取公积金、缴纳税款后仍有利润可供分配。 2.股东具有盈余分配请求权。包括具体分配请求权和抽象分配请求权，其中具体分配请求权是指股东根据股东会作出的盈余分配决议而享有的相应权利；抽象分配请求权是指股东基于股东资格而享有的股东权利。 3.不分配利润给股东造成严重损失。公司在有盈余的情况下，不进行分红、分配，致使股东的权利无法得以实现，投资迟迟得不到回报，从而带来了严重的损失。 风险提示：公司分红在原则上属于公司自治的范畴，所以即便分红的条件达成，也需要公司最高的决策机构，股东会再根据公司的实际情况、战略部署、经营状况等事由，作出具体的盈余分配方案，分红才可启动。也就是说，如果某一年度公司盈利，分红条件达成，但股东会并未作出分红的决议，那便无法分红。

• 问盈余分配指什么
  

  盈余分配是每个公司在盈利后必须高度谨慎的事项，很多时候，盈余分配的合理对公司来说至关重要，这直接关系到股东的自身利润和公司的后续发展，那么，盈余分配是什么意思呢? 盈余分配是指公司税后利润的分配，即公司如何分配利润，以实现股东红利和企业留存之间的平衡，盈余分配以实现股东的现实利益(股利)和长远利益(留存收益)的有机结合为基本原则，并由股东大会决策。 按照我国盈余分配的习惯，公司的盈余分配应坚持依法分配、兼顾各方面利益原则、按比例分配且公开、公平、公正的原则，这主要是为了在盈余分配时形成良好的分配环境，使得公司可以达到较为理性和长远的发展。 依据我国相关法律的规定，公司盈余分配顺序如下：首先，用于抵补被没收的财物损失及用于支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款;其次，用于弥补企业以前年度的亏损;再次，用于提取公积金;最后，用于分配股东红利。

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