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可撤销合同的法律结果如下 1、因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 2、有过错的一方应赔偿对方所受的...
合同撤销后，行为人因行为取得财产，造成坍塌利益损害的，应当承担返还财产、赔偿损失的赔偿责任。侵犯社会公共利益的，还应当承担相应的行政处罚责任...
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小明成年了么？和小花的关系是什么？这个东西涉及到小花有没有义务照看小明的问题。如果说小明已经成年了且有民事行为能力（就是有自主意识，不是精神病啥的），那么小花是没有责任的；如果说小明没成年但是是自己跑出来玩，然后不知道咋进了小花家，那也没有责任；如果说小明没成年，且小明的监护人（父母啥的）把小明托福给小花，让小花照看，照看的过程中发生了这件事，那么小花是要承担责任的，但是应该是关于民事赔偿等方面的问题，不会负刑事责任方面（坐牢）；如果说小明没成年，小明父母也没把小明托福给小花，但是小花是小明的老师之类的，而且还是上班的时间范围内，至于小明怎么出现在小花家中的可能是小花让小明去她家拿书什么的，我也不细想了哈，那么小花对小明也是有照看义务的，也是要负相应责任的。可能情况应该就这些了吧，题主你可以写具体点嘛？
劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同，主张经济补偿金和二倍工资，项劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁九级的，需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳动法[2005]12号第二条规定，认定双方存在劳动关系时可参照：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。其中，工作证、服务证等能够证明身份的证件和证人证言由劳动者举证，其余由用人单位提供。
1、建议及时报警，追究其法律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。不满十四周岁的未成年人违法不追究责任，不满16周岁的未成年人犯不追究刑事责任。2、《》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《》第二百九十三条【罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下、或者：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处。
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