相关问答
国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。 ...
国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。 ...
大家都在问查看更多
用人单位按照《民法典》有关劳动关系的规定,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。
对于加班超过多少小时按加班算的事,法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)加班超时费是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关普法查看更多
470人已浏览
269人已浏览
420人已浏览
427人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询