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家庭暴力简称家暴,是指发生在家庭成员之间的,以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。根据这...
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计算,《反家庭暴力法》第二条规定,本法所谓的家庭暴力,是指家庭之间以殴打、捆绑、残疾、限制人身自由、频繁谩骂、威胁等方式实施的身体、精神等侵害行为。家庭暴力直接作用于受害者的身体,使受害者的身体和精神感到痛苦,损害健康和人格尊严。家庭暴力发生在有血缘关系婚姻关系、收养关系共同生活的家庭成员之间,如丈夫对妻子、父母对孩子、成年孩子对父母等,女方和孩子是家庭暴力的主要受害者,一些中老年人、男方和残疾人也会成为家庭暴力的受害者。家庭暴力会造成死亡,重伤,轻伤,身体疼痛或精神痛苦。
可以依法进行专业鉴定,根据鉴定结果要求承担责任。
1、因工作原因被打的,属于工伤。 2、耳朵破损出血算几级伤,这个要根据具体的伤情进行确定。 3、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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