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房地产施工扰民造成人身伤害的,可以要求损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误...
对于什么属于噪音,我真没看到国家规定。法律上只对噪音的大小做了规定。所以唱歌、弹奏乐器妨碍到他人生活都应当认定为噪音。作为相邻权人他做什么属...
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噪音影响居民生活,可以起诉维权。 防治环境噪声污染可保护和改善生活环境,保障人体健康。污染环境造成他人损害的应当依法承担民事责任。按照城市区域环境噪声标准所确定的范围,夜间环境噪声标准值应适用1类标准即不超过45dB。为了维护自己的合法权益,可以起诉维权并要求对方赔偿损失,其中包括噪声费、精神损害费等费用 《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付; (十)消除影响、恢复名誉; (十一)赔礼道歉。 法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
按照最初的图纸施工,你的邻居原本在他自家直接上二楼,建设过程中改变施工方案,堵住了他自家的上楼通道,造成只有从你家才能上楼到他家。如果当时你们同意他们改变施工方案,那么证明你们许可他们经过你家上楼。如果未经你们同意,是他擅自变更施工方案,则他们属于侵权。但是现在已成事实,解决方案有二:1,他们应该给予你们经济补偿;如果协商不成可向法院起诉请求法院判决经济补偿。2,让他们打开自家楼梯通道,禁止在你家通行,也可通过诉讼解决。
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;。2.你在工作的时候,由于工地安全措施不到位导致摔伤,属于工伤。3.你属于依法应担缴纳工伤保险的人,所以你应该找工伤保险机构赔付,而不是找用人单位赔付。4.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。5.你可以享受两个待遇:①享受工伤医疗待遇。(包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)②停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。6.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。7.单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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