国有公司人员失职罪立案条件是什么？

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• 问国有公司人员失职罪立案有什么要求
  

  国有企业人员失职罪的成立条件： 1、国有企业人员失职罪的主体限于国有公司、企业的工作人员； 2、主观上表现为间接故意或过失； 3、侵害的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成严重后果的行为。

• 问国有公司人员失职罪的立案标准是什么
  

  1、犯此罪致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2、法律依据：《刑法》 第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

• 问国有公司人员失职罪立案标准
  

  国有公司的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的； 2、致使国有公司、企业停产或者破产的； 3、造成恶劣影响的。

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