民法典规定保密协议签字就有效吗,有哪些规定

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• 问保密协议的签订有哪些规定
  

  我国《劳动法》第22条规定保密协议怎么签：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。据此，用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，需注意以下事项： 1.采取书面的形式。虽然《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定保密协议应采取书面形式，但从规定和举证的角度还是建议劳动关系双方采纳书面形式，以便发生纠纷时更易解决。 2.遵循公平原则。《合同法》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。合理的确定保密义务的主体、范围、期限等内容。

• 问民法典中离婚协议一签字就有效吗
  

  1、离婚协议书是当事人自愿签订的，并且不违反法律强制性规定和公序良俗，办理离婚登记后，具有法律效力。 2、根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 3、根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 4、根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

• 问民法典规定合同解除协议是谁签字才有效
  

  《民法典》规定合同解除协议不管谁签字只要符合法定有效条件就是有效的，法定有效条件有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同解除协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同解除协议形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。

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