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中国不同部门具有不同的行政职能,其中人事组织部门负责干部管理,劳动部门负责工人管理和社会劳动保障。目前,身份仍然是影响中国人才流动的一个重要...
我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流...
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取消干部工人身份的消息并不属实。干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
2018取消干部工人身份的消息不真实。在目前的中国社会体系中,普通员工分为农民、劳动者、干部三种身份。农民由农业部管理,劳动者由劳动局管理,干部由人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。向劳动部门申请招聘(就业)手续后,有劳动者身份,由人事组织部门吸收,招聘干部手续后有干部身份,国家统一招聘分配的中专毕业生通过一年研修期审查后,也有干部身份。我国不同部门具有不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理和社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前,身份仍然是影响中国人才流动的重要因素。没有明确身份的人不能随意流动。干部身份是原计划经济体制下人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些特殊情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业,事业单位。职称的认定,评定,工龄的审核等也和此有关。
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