母公司倒闭员工应该赔偿吗?

大家都在问查看更多

• 问员工公司倒闭应该怎么赔偿
  

  根据《劳动合同法》，用人单位关闭或者关闭的，除支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年，补偿一个月的工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月的工资，工作半年以下的，补偿半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭员工应该怎么赔偿
  

  一个公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。公司倒闭的，劳动合同终止。公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。

• 问公司倒闭员工应该什么赔偿
  

  1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.公司倒闭，劳动者与用人单位的劳动合同终止，根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；你有权要求公司支付经济补偿金。3.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,983人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,241人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,835人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,498人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭员工应该有赔偿的吗

  97人已浏览

• 
  公司倒闭员工应该如何赔偿

  176人已浏览

• 
  公司倒闭应该如何赔偿员工

  367人已浏览

• 
  公司倒闭应该如何赔偿员工

  148人已浏览