外踝骨折算工伤吗-法师兄

骨折一般是比较严重的外伤导致的，骨折愈合后，经过正规的康复锻炼，大多数是不影响功能的。伤残等级一般是在骨折手术后3个月，由法医来进行鉴定。如果是工伤，一般构成9-10级的伤残，职工因工致伤、致残，被鉴定为7-10级的伤残，享受以下的待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金。所以有骨折的患者如果是工伤导致的，可以手术后3个月由法医来做出鉴定。

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根据你的情况，伤残判定评级为10级。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》九级的准则摘录如下：23）脊椎压缩前缘高度〈12者--你的不...

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脚内踝三处骨折,能构成轻伤。人体损伤程度鉴定标准2015 5.9.3轻伤一级 a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。 b)一节椎体压缩骨折超...

十级伤残如下： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、除拇指外，余3～4指末节缺失; 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 4、有骨折; 5、关节功能丧失; 6、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第2条

是的，交通事故踝骨折可以评估残疾。骨折后固定手术可评定为9级残疾，无固定手术可评定为10级残疾。委托司法鉴定机构进行残疾鉴定。结果出来后，交警部门应当在收到检验鉴定结果后两天内将检验鉴定结论复印件提交当事人。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条劳动能力鉴定申请表应当填写，并提交下列材料：（一）《工伤鉴定决定书》原件及复印件；（二）有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复印的检查、检查报告等完整病历材料；（三）工伤职工居民身份证、社会保障卡等有效身份证明原件及复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动者脚踝骨韧带断裂的，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。