如何写的简单的劳动合同

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• 问简单的合同书如何写
  

  每一种合同都有其特有的特点。合同一经双方当事人签字就在法律上具有了法律效力，这时候如果发现不利于自己的条款想要反悔基本上是不可能的，所以即便是比较简单的合同，也应当注意以下几点，避免造成不必要的纠纷。下面以买卖合同为例为大家做个介绍。一、核实确认对方当事人的主体资格合同对方为自然人：核实并复印、保存其件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。合同对方为法人：通过全国企业信息公示系统或者到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章或者合同专用章。二、合同形式，必须以书面形式签订合同。三、合同的必备条款要具体、明确： 1、当事人名称须真实、一致； 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确； 3、注意验收方法、程序和时间； 4、履行方式须具体：交货方式、结算方式； 5、履行期限须确定为某一时间点或时间段； 6、尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、违约责任要量化为违约金或确定违约的计算方法； 8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地管辖为比较好，比较便利。

• 问最简单的劳动合同怎么写
  

  最简单的劳动用工合同应包含以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

• 问简单劳动合同是怎么写的
  

  甲方用人单位: 法定代表人: 乙方劳动者: 地址: 身份证号: 一、劳动合同期限 二、工作地点和工作内容 三、劳动纪律 四、劳动报酬和社会保险 五、劳动保护 六、合同的解除和终止 七、违约责任

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