工作三年了，领失业保险，是一年内没找到工作才有的领的吗-法师兄

劳动派遣中劳动者是与派遣建立的劳动关系，如果是被用工单位辞退，者该劳动者应被退回派遣公司另行派遣，如果与派遣公司解除了劳动关系，办理了就可以到劳动部门享受失业保险待遇，如果没有办理失业保险则应由用人单位按当地失业保险金支付标准直接支付给劳动者。

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可以办理失业保险登记，领取失业保险金。劳动者还有7个月达到法定退休年龄，现因为非本人意愿中断就业，之前单位和个人缴纳失业保险费满一年的，可以...

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【法律意见】工作了十一年，失业保险金如果也交纳十一年，符合领取失业金的条件，可以领2年的失业金。...

申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起１０日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

领取失业金的要求： 1.失业前用人单位和本人已经按照限定交纳失业保险费至少满2年 2.在法定劳动年纪内，非本人意愿中断就业 3.解除或者终止劳动合同后60日内到劳动就业中心解决失业登记失业人员在领取失业保险金期间，参加工人基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当交纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不交纳基本医疗保险费。失业金领取和退休金无关。

领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。