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在发生签完合同才知道被骗的这种情况时,受害人可以向法院提起诉讼。如果经过审理后发现签订的合同有违反法律规定的行为,法院就会撤销合同或者宣布合...
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合...
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1、劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。
1、劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。
1、被骗签完合同可以申请撤销。 2、一方当事人以合法形式掩饰非法目的,骗取、诱使另一方当事人签订合同的,签订的合同不属于双方的真实意思表示,可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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