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《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一丧葬第补...
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
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工伤发生死亡的,1,发给一次性死亡丧葬费,当地社会平均工资的6个月,2,发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍,3,有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,配偶为死者生前工资的40%,其他人员为30%,孤儿和孤寡老人在30%的基础上,增加10%,但是领取的总额不能超过死者生前的工资。 第五,单位缴纳工伤保险的,所需费用,由工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担。
非常抱歉迟复了您的咨询! 该事故属于工伤,这是无疑问的,主要是你方向谁主张赔偿的权利,损害赔偿数额多少,怎么去按照法律程序操作。 该案件应当按照工伤赔偿程序实现你的权利,即申请劳动仲裁,申请人为近亲属,被申请人应当是与死者直接建立劳动关系的建筑商(不简单是包工头),为慎重起见,可以多追加一两个被申请人;受理单位为当地的劳动仲裁委员会;赔偿数额计算的项目包括死亡赔偿金、医疗费、被抚养人生活费等。 你可以参照最高法院关于人身损害赔偿的司法解释规定计算赔偿金。 初步估算,数额应当在10万以上。
工地上出事的人已死亡的赔偿是依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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