寺庙合作协议大概是哪些样子的？-法师兄

甲方：某某寺庙（以下简称甲方）乙方：某某有限公司（以下简称乙方）“本寺”坐落于之间，地理位置优越、风景幽雅；于2010年被市政府列为“市重点佛教文化及佛教旅游建设项目”。为了匹配本寺外‘文化广场’等外围建设，必须加快”寺内的重建、改建以及新建项目工程的建设进度，为了确保建设资金的进一步落实；（甲方）与（乙方）本着“相互尊重、友好协商、彼此照顾对方的重大关切”为原则，经多次友好磋商；达成如下协议条款：一、融资资金的交付、使用及相关事宜：在本协议签订生效后三年内，乙方为甲方寺内建设融资______万元，所有资金只能汇入甲方单位的一般账户（_________________________）；作为寺内建设专项资金使用，未经乙方同意，不得挪作他用；否则视为甲方严重违约。乙方有权监督本协议中所提供的资金使用用途。但不能干预寺内的寺务管理。资金到位具体时间安排如下······

答

按照国务院有关文件精神，严禁新建寺庙等宗教活动场所，确需新建的，也应本着严格控制用地规模的原则，优先利用原址翻建、改建、扩建，尽量使用废弃地...

答

持寺庙的申请书，到建设机关先申请建设用地规划许可证，填写审批表格，待批准后到土地机关，办理建设用地许可证即可。办理时间大约需要三个月左右的时...

寺庙土地使用权归属规定是国家所有或者是由农村集体经济组织所有，农村土地属于村集体所有，村民对宅基地等土地只有使用权，而无所有权。村民对门口外的土地和其他村民一样，有通行等法律许可范围内的使用权。农村的宅基地与集体经济组织成员的权利和利益是联系在一起的。也就是说，农民申请宅基地很大程度上是因为农民是农村集体、经济组织的成员，每一个成员都有权以个人或者农户的名义申请宅基地，土地的有限性决定了集体经济组织以外的人员一般不能申请宅基地。所以，宅基地通常是与成员权联系在一起的。农村的宅基地具有一定的福利性质，这种福利主要表现在农民能够廉价取得宅基地，获取基本的生活条件，这也是农村居民与城市居民相比享有的最低限度的福利。因为提供了宅基地，农村居民享有了基本的居住条件，从而维护了农村的稳定。由于宅基地具有福利的性质，集体经济组织的成员获得宅基地大多是无偿的或者只要支付较少的地款就可以获得，而不可能按市价购买。

(一)本合同期限选用：a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。a：本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。b：本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前个月为试用期。c：本合同自年月日起生效，工作(任务)完成日终止，其中生效后的前个月为试用期。(二)本合同期内工时制度采用：a(定时工作制);b(不定时工作制);c(综合计算工时工作制)。a.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事工作。(四)工资给付：1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按标准发给生活费。3、加班工资：(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准的150%支付工资;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资;(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。

甲方：____身份证号：______________ 乙方：____身份证号：______________ 丙方：____身份证号：______________ 甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益第二条合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称为：_______________ 合伙经营项目为：_______________ 第三条合伙期限自__________________________ __止。第四条合伙组织财产份额分配各合伙人占有合伙组织财产份额为：________________________________________________________。第五条工资、盈余分配与债务承担 1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。 2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。 3.、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担。第六条除名退伙、出资的转让 (一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： (1)个人丧失偿债能力; (2)未履行出资义务; (3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失。