医疗保险和养老保险在退休时有关系吗？-法师兄

养老保险国家规定缴纳满15年达到法定退休年龄就能领取养老金。医疗保险国家规定男性必需缴纳满30年，女性25年。达到法定退休年龄才能享受终生医保待遇！这两者之间没有关系。但在办理退休时社保局会让你做一次性补缴医疗保险。

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养老保险国家规定缴纳满15年达到法定退休年龄就能领取养老金。医疗保险国家规定男性必需缴纳满30年，女性25年。达到法定退休年龄才能享受终生医...

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没有关系的，这里的档案应指企业为你建立的档案，比如你的考核材料，劳动合同，奖励等材料，包括你在不同单位间转换的资料等。档案仅在你退休时发挥作用，退休时会要求最后一个单位将你的档案交到社保中心以便核定缴费工令等使用。你说的那个档案其实是学生档案，与确定你的工作时间和缴费年限没有用处，它交到人才中心的好处就是享受国家干部待遇，同时该档案成为你的职业档案的吸收地。比如，你在第一个单位工作后，产生了一些档案，你可以主动将新的档案资料交到原始档案保管地，即人才中心，人才中心会给你一个回执证明你交了哪些档案。然后你又经过若干年，可以将新的档案，比如你获得市劳模的资料送到人才中心存进档案。当然了，无关紧要的档案也不必你亲自送去的，你只需要交用人单位保管就是，在离开这个单位时，在解除劳动关系时向用人单位索取档案就行。你交的社保与档案在何处没有因果关系。其原因就相当于有的人不是学校毕业，他没有档案，但他只要在企业上班，企业就应为他交保险，因此，档案建立是一个过程行为，但社保是一进单位就应办的。

不是的，缴纳养老保险和工龄没有关系。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

您说的是社会保险吧？在我国现行社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为“五险一金”. "五险"中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。