成都工伤认定怎么办，具体流程-法师兄

办理流程：第一步：申请人持相关材料向市政府服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员审核，符合条件后受理。申请材料不完整、不符合法定形式的，应当在现场或者15个工作日内书面通知申请人完成所有材料后受理。步骤二：对申请人材料齐全．符合法定受理条件后，进行调查核实。步骤三：60日内，根据调查核实情况作出认定结论，窗口工作人员将认定结论送达申请人。办理材料：用人单位申请工伤认定，应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内（职工个人或者近亲属申请一年）填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1。受伤职工居民身份证；2、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）；3、受伤职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；4、用人单位依法设立的（法人）登记证复印件或相关登记管理部门出具的登记查询通知书。5、事业单位、社会团体（受伤职工及其近亲属、工会组织）申请职工工伤认定，应当提交单位不参照公务员法管理的证明材料。在下列情况下，应提供相关证明材料：1、职工死亡的，应提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力伤害等意外伤害的，应当提交公安部门的证明或者其他相关证明；3、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者事故下落不明的，应当提交公安部门的证明或者有关部门的证明；4、在上下班途中，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当提交公安交通管理部门或者其他有关部门出具的事故责任认定证明；5、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，应当提交医疗机构的抢救证明；6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当提交民政部门或者有关部门的证明；7、属于因战．因公负伤致残的转业．复员军人，旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

成都社保局《关于进一步明确工伤认定有关事项的通知》参考来源:https://chengdu.chashebao.com/ziliao/13506.html

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办理费用：不收费的办理条件：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有员工的个体工商户等用人单位应当自事...

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办理材料：用人单位申请工伤认定，应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内（职工个人或者近亲属申请一年）填写《工伤认定申请表》，并提...

(一)工伤认定由用人单位申报，工伤保险经办机构受理并负责调查取证(没有参加工伤保险的或没有建立工伤保险经办机构的，由劳动保障行政部门受理)，当地劳动保障行政部门作出认定。 (二)用人单位因工作原因发生伤害事故后，应在24小时内向工伤保险经办机构和劳动保障行政部门报告。30日内(职业病自确诊之日起)提交工伤认定申请。特殊情况(暂时无法提供完整工伤证明材料)，经工伤保险经办机构许可后可视情延期。 (三)申报工伤须提供以下材料： 1、事故伤害报告; 2、受伤害人申请及本人身份证明及受伤部位照片; 3、初诊医疗机构的诊断报告及相关生化物理检查报告; 4、用人单位填写的《宁夏回族自治区职工因工伤亡认定书》。申报人不能按上述要求提供完整资料，劳动保障行政部门有权责成其补充完整或提供相关证据证明后再受理。 (四)办事机构在接到用人单位事故伤害报告后，应在3日内到现场对下列情况调查取证。 1、故发生时间、地点、原因和主要经过，掌握现场和旁证材料; 2、与受伤害人见面，确认受伤部位和和诊断治疗情况; 3、填写《工伤亡事故调查确认书》。 (五)保险经办机构应在接到申报后20个工作日内，向同级劳动保障行政部门送交《工伤亡事故调查确认书》及工伤申报材料相关证明材料。 (六)工伤认定机构是县以上劳动保障行政部门。工伤认定机构在接到完整材料后，应在7个工作日内作出是否认定工伤的批复。劳动保障行政部门对送交的有关材料有异议，可责成重新提出处理意见或补充材料。或直接做出不予认定的结论。

第一步：申请人持相关材料向市政府服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员审核，符合条件后受理。申请材料不完整、不符合法定形式的，应当在现场或者15个工作日内书面通知申请人完成所有材料后受理。步骤二：对申请人材料齐全，符合法定受理条件后，进行调查核实。步骤三：60日内，根据调查核实情况作出认定结论，窗口工作人员将认定结论送达申请人。

用人单位申请工伤认定，应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内（职工个人或者近亲属申请一年）填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1。受伤职工居民身份证；2、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）；3、受伤职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他有劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；4、用人单位依法成立的（法人）登记证复印件或者有关登记管理部门出具的登记查询通知书。5、事业单位、社会团体（受伤职工及其近亲属、工会组织）申请职工工伤认定，应当提交单位不参照公务员法管理的证明材料。在下列情况下，应提供相关证明材料：1、职工死亡的，应提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力伤害等意外伤害的，应当提交公安部门的证明或者其他相关证明；3、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者事故下落不明的，应当提交公安部门的证明或者有关部门的证明；4、在上下班途中，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当提交公安交通管理部门或者其他有关部门出具的事故责任认定证明；5、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，应当提交医疗机构的抢救证明；6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当提交民政部门或者有关部门的证明；7、属于因战．因公负伤致残的转业．复员军人，旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。