哺乳期暂予监外执行的效果-法师兄

刑事诉讼法中关于监外执行的条件是这样规定的:对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。从社会学、医学的角度，让妇女哺乳自己婴儿，有利于母亲和婴儿的健康，故我国刑事诉讼法对于处于哺乳期的妇女给予特殊处遇。刑事诉讼法对“哺乳自己婴儿”的妇女原则上不采用羁押方式，是从人道主义高度出发，展现了的人文关怀。但必须指出的是，法律对于哺乳期妇女的特别关怀是有限度的，特别规定不意味着对哺乳期妇女刑罚的虚置，对哺乳期妇女监外执行是有时间限度的。哺乳期期限具体规定，从刑事诉讼法中不能直接找出。但是在我国其他法律法规中，不难找到哺乳期的明确规定。劳动法、《女职工劳动保护规定》中都明确指出，妇女的哺乳期一般为一年。原劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答中也明确“凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期”，“女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季，也可延长1至2个月。”从这些规定中我们能够得出这样的结论:我们国家对哺乳期的规定一般为一年，如果情况特殊，可以适当延长。刑罚执行过程中，如果被监外执行的妇女认为其哺乳期需要适当延长的，可以向当地担负监外执行监管职责的执法机关和担负监督职责的检察院提出延长申请，由它们从省级人民政府指定的医院中选出一家，委托该医院对妇女做出检查后出具是否延长哺乳期证明，延长时间不超过三个月。

答

刑事诉讼法中关于监外执行的条件是这样规定的:对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就...

答

法律没有明确规定哺乳期暂予监外的执行期限。暂予监外执行是指社区矫正机构对被处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，由于符合法定情况，决定暂不监...

监外执行能折抵刑期。当然满足监外执行需要有一定的条件，监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。被判处有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死缓执行未减刑的罪犯，一律收监执行。如在执行过程中才发现上述情况，应由执行机关提出书面意见，报请主管的司法机关审查批准。罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。

哺乳期可以暂予监外执行。《刑事诉讼法》第二百一十四条规定暂予监外执行有三种情形：一是有严重疾病需要保外就医的; 二是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 三是生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。符合上述三种情形之一的，即可暂予监外执行。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的，或者严重违反有关保外就医的规定的，应当及时收监。第二百一十五条批准暂予监外执行的机关应当将批准的决定抄送人民检察院。人民检察院认为暂予监外执行不当的，应当自接到通知之日起一个月以内将书面意见送交批准暂予监外执行的机关，批准暂予监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后，应当立即对该决定进行重新核查。第二百一十六条规定，“暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的，应当及时收监”。《罪犯保外就医执行办法》第十二条规定，对符合本办法第二条第(一)、(二)项规定情形的罪犯,实行定期保外就医制度。依据罪犯病情,可以一次批准决定保外就医时间半年至一年。期满前,监狱、劳改队、少管所应当派干警实地考察或者发函调查。保外就医罪犯病情基本好转的,由监狱、劳改队、少管所收监执行;经县级以上医院证明尚未好转的,由监狱、劳改队、少管所提出意见,报省、自治区、直辖市劳改局批准,办理延长保外就医期限手续,每次可以延长半年至一年。决定收监执行或者延长保外就医时间的,监狱、劳改队、少管所应当及时通知当地公安机关和人民检察院。

哺乳期期限具体规定，从刑事诉讼法中不能直接找出。但是在我国其他法律法规中，不难找到哺乳期的明确规定。劳动法、《女职工劳动保护规定》中都明确指出，妇女的哺乳期一般为一年。原劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答中也明确“凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期”，“女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季，也可延长1至2个月。”从这些规定中我们能够得出这样的结论:我们国家对哺乳期的规定一般为一年，如果情况特殊，可以适当延长。