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由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
1?一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2?一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规...
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最新交通事故人身损害赔偿标准计算公式:人身损害的一般赔偿范围(受害人没有达到残疾或者死亡的后果) 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数 3、营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害人误工费赔偿计算公式 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 5、陪护费赔偿计算公式 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间 或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票) 7、住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 交通事故残疾的:除以上费用意外还有交通事故伤残补助金 交通事故伤残补助金具体赔偿多少钱,要进行伤残鉴定,确定交通事故伤残级别,然后再根据当地交通事故赔偿标准给予相关的赔偿。 交通事故死亡的: 除以上赔偿以外还有丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 工伤保险由用人单位办理,到社会保险的行政部门,就是当地的人力资源和社会保障局去办理。
认定为工伤后再做伤残鉴定。然后工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,你先到单位所在地人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定,然后看伤残等级获得不同的赔偿。鉴定费用也许要先自己垫付的。根据鉴定的意见,然后等到到时候商量赔偿的时候你可以一并提出,要求单位支付自己的鉴定费
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