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根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇标准,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。(一)职工医疗工伤应当在签订服务...
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人...
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处理费用:不收费的处理条件:1、确认为老工伤人员2、老工伤人员资料已进入系统3、被认定为1-4级老工伤人员4、所在单位按期支付。
医疗期间的工资支付标准是:工人在医疗期间,应当按照正常工资标准支付;可以低于正常工资标准,但根据《关于实施若干问题的意见》,不能低于最低工资标准的80%。
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责承担费用。 工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付,其标准分别为本市上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。
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